现在我也有机会培养下一代年轻员工,不起杯女为此我感到十分自豪,也迫切期待培养出更多优秀的年轻高管员工。

2022国际妇女节之际,2022卡塔尔世界杯交付与传承至高委员会(SC)的一些女性员工代表接受了采访,她们来自世界各国,拥有多元的文化背景。

在交付与传承至高委员会(SC),共有300多名女性工作人员,其中不乏许多高管人员。

“我爱每一位来自世界各地的同事们。变革者和颠覆者的不起杯女角色,试问谁不想成为其中的一员呢?卡塔尔拥有很多多元文化背景的女性领袖,她们的影响力不容小觑,哪怕在谈判桌上也占据着关键位置,一如既往地发挥着积极影响。节日到来之际,世界那些不断为2022卡塔尔世界杯默默付出的幕后女性们,分享了她们的故事——能够参与筹办中东和阿拉伯国家举行的首届世界杯是一件多么自豪的事。我应该像她们一样,不起杯女成为传播积极影响和激励他人的先锋和挑战者。工作九年至今,世界我备受鼓舞,我一直能够感受到保障女性权利是筹办世界杯工作背后关键和珍贵的驱动力。”

Afraa Al Noaimi,约苏学院执行总监,来自卡塔尔,于2013年加入SC。作为一个团队整体,世界我们会努力献上一场赏心悦目和激动人心的赛事,欢迎世界各国球迷一同庆祝运动员们的胜利。

“赛事筹备过程中的团队协作精神和坚持不懈的力量最让我动容。卡塔尔是世界一个神奇的地方,它融合了传统和多彩文化。现在,不起杯女我自己有三个女儿,我也教育她们成为最好的自己,同时我也在教育她们的人生旅程中不断学习和成长。”

Asha Hussein

Asha Hussein,市场传媒部数字社区经理,来自英属索马里兰,于2021年加入SC。自从加入SC,不起杯女我与许多同事都展开了密切合作。在工作或生活中都在一个团队中不断前进,并率创佳绩。

Moza Al Mohannadi

Moza Al Mohannadi,“A世代”项目市场与传媒总监,来自卡塔尔,于2015年加入SC。

“当今,许多优秀的女性在世界各地担任着开创者、”

Talar Sahsuvaroglu博士

Talar Sahsuvaroglu博士,可持续和环境事务专家,亚美尼亚裔加拿大人,于2013年加入SC。”

之所以说卡塔尔世界杯是全民世界杯,原因之一就是筹办这场赛事的工作人员来自全球各地,这种多样性不仅丰富了我们的工作环境,也让这场面向全球观众的盛事显得弥足珍贵。我们相互尊重、作为一名女性,我的母亲从小给了我极大的勇气,她教会我勇于挑战,竭尽所能地追逐梦想。这其间充满了太多挑战和机遇,这是一段无与伦比的人生经历。

“我非常高兴看到女性在许多领域都发挥着重要作用。”

Jenni-Lee Van Gelder

Jenni-Lee Van Gelder,市场和赛事筹备部活动总监,来自澳大利亚,于2020年加入SC。我们都期待着与世界各地球迷们一起欢庆世界杯,我也期待看到更多女性走进卡塔尔和中东地区,揭开这块隐藏瑰宝的神秘面纱。

“我在卡塔尔首都多哈长大,如今能再次回到故乡,见证这些年的变化,为卡塔尔世界杯贡献自己的一份力量,是一件很难忘的事。携手合作、”

Isabel Davalos

Isabel Davalos,市场传媒部国际媒体关系专家,来自西班牙,于2014年加入SC。过去九年的时间里,我从一名人事经理晋升为总监,再到现在的执行总监。我喜欢看到来自世界各地的卓越女性带着丰富的经验和建议为世界杯筹办作出贡献。

“我很幸运能见证一个没有体育馆的地方变成了赛事举办地。”

Maryam Al Muftah

Maryam Al Muftah,科技与创新部数字服务与创新总监,来自卡塔尔,于2013年加入SC。

“无论是对整个地区还是个人而言,能够参与到筹备卡塔尔世界杯的工作中,本就非常难得且具有历史意义,能与才华横溢的多元团队一起工作,为我的这段经历平添了诸多特殊意义。在这里,人人平等,不分国籍,无关性别。我很幸运能成为SC的一员,并与其他女性员工一样,在SC的支持和影响下获得机会和成功。

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